銀行招聘導航

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銀行招聘考試題庫-壓中真題已成為一種習慣

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2019年10月上海浦東發展銀行常熟支行(江蘇省)招考2名人員啟事
2019-10-12 00:37:20 【

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上海浦東發展銀行股份有限公司常熟支行(以下簡稱浦發銀行常熟支行)成立于2002年11月,是常熟市范圍內成立較早的上市股份制商業銀行,現有常熟支行、常熟東南經濟開發區支行、常熟城南支行、梅李小微支行4個營業網點。成立以來,秉承總行“新思維、心服務”的企業經營理念,以服務地方經濟為己任,積極拓展市場,努力做大做強,不斷提升服務水平和市場競爭能力,在當地有良好的口碑和一定的市場份額。

為滿足日益增長的業務需要,特向社會公開招聘零售客戶經理、理財經理各一名。

一、應聘基本條件

1、身體健康,品行端正,無任何不良行為記錄;

2、具有較強的敬業精神和團隊合作精神;

3、有同業相關工作經驗者優先錄用;

4、符合浦發銀行親屬回避政策相 關要求。

二、具體崗位要求:

(一)零售客戶經理

1、崗位職責

熟悉我行零售主要業務和產品,負責客戶與我行的對接溝通,主動拓展新客戶,維護好老客戶,分析和發掘客戶需求,制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案,拓展我行各類資產、負債和中間業務產品,積極做好新產品的推廣工作,嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策。一經錄用為我行正式編制員工。

2、應聘條件

(1)35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,2年及以上金融行業從業經歷;

(2)具有較強的敬業精神和團隊合作精神,適應市場競爭,勇于接受挑戰,有良好的口頭、文字表達能力,敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力,熟練使用各類辦公軟件;

(3)具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力,能夠按客戶需求制定金融服務方案。

(二)理財經理崗

1、崗位職責:

積極進行市場研究、結合上級要求制訂客戶維護和營銷計劃,主動營銷客戶,建立、維護、深化客戶關系,以發展客戶關作為產品營銷、業務拓展的基礎,不斷提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度,并不斷調整和優化客戶及業務結構;零售銀行產品營銷和服務,包括并不限于儲蓄存款、銀行卡、電子渠道、銀行理財等產品以及基金、保險、黃金、信托等第三方理財產品等,并在產品經理的支持配合下,通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要。一經錄用為我行勞務派遣員工。

2、應聘條件

(1)年齡35周歲以下;

(2)本科及以上學歷,2年以上銀行相關工作經驗;

(3)熟悉相關業務及政策,學習能力強,具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力。

(4)形象良好,有較強的服務意識。

三、報名和應聘程序

1、有意加盟并符合招聘條件者,請認真填寫浦發銀行應聘報名表,并發送至郵箱:[email protected]

2、應聘者須對應聘材料的真實性負責;經審查合格者、另行通知面試時間,通過面試、體檢、全面考察后擇優錄取。

四、我行對應聘者信息將予以嚴格保密,恕不一一回復。

五、聯系方式:浦發銀行常熟支行0512-52875066。

附件:浦發銀行應聘報名表

上海浦東發展銀行常熟支行

2019年10月10日

來源:

http://www.csrcsc.com/info/read_26522.html

 

 


One love drives out another. 新的愛情來,舊的愛情去.
The man who has made up his mind to win will never say "Impossible". 凡是決心取得勝利的人是從來不說"不可能"的.
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