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衛生系統招聘考試省級導航

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2019年09月河南省通許縣特招49名醫學院校畢業生和特崗全科醫生簡章
2019-09-30 19:27:41 來源:91考試網 作者:www.mucupy.live 【

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根據河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》(豫衛發[2015]2號)及省衛生計生委等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》(豫衛發[2016]1號)的要求,結合我縣公立醫療機構空編空崗情況,經縣委、縣政府同意,2019年計劃特招醫學院校畢業生47名和特崗全科醫生2名到鄉級公立醫療機構工作。特制訂如下簡章:

一、招考范圍、對象

凡符合本次招聘崗位所需專業、學歷等資格條件的人員,均可報名。

二、招聘人數和崗位

公立醫療機構計劃招聘人數49人(特招醫學院校畢業生47名和特崗全科醫生2名),招聘崗位詳見《2019年通許縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生計劃表》(附件1)。

三、報考的資格條件

(一)特招醫學院校畢業生

應屆和往屆畢業的具有醫學院校全日制大專以上學歷,并取得相應學歷、學位證書。

(二)特崗全科醫生

在縣級公立醫院設置全科醫生特設崗位,專門用于聘用派駐鄉鎮衛生院工作的全科醫生。具體要求如下:

1.具有執業醫師資格,取得《醫師執業證書》,且執業范圍注冊為臨床類別全科醫學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員。

2.具有執業醫師資格,取得《醫師執業證書》,經過省級衛生計生部門(含中醫管理部門,下同)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員。

3.具有執業醫師資格,取得《醫師執業證書》,從事臨床醫療工作3年以上(含3年),能夠勝任全科醫師崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷。

(三)下列人員不列入招聘范圍

1.河南省范圍內鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入特崗全科醫生招聘范圍。

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員以及其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格審查

(一)報名時間:2019年10月10日至12日(上午8:30-11:30下午14:30—17:30)

(二)報名地點:

通許縣人才交流中心三樓(民政局北50米路西)

(三)報名辦法:

本次招聘采取現場報名方式。

1.報考者須提供有效身份證、畢業證、學位證、招聘崗位要求的其他相關證明材料原件及復印件2份、本人近期同版正面免冠一寸彩照4張。

2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,隨時取消其考試、聘用資格。

3.報考者應填寫《2019年通許縣特招醫學院校畢業生報名登記表》(附件2)一式2份。

4.報考特崗全科醫生填寫《2019年通許縣特崗全科醫生報名表》(附件3)一式2份。

5.每個報考者只能報一個崗位。

6.報考者應于2019年10月16日本人持身份證到報名地點領取《準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

五、考試

特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生考試分為筆試和面試,成績均為百分制。

(一)筆試

1.筆試科目為醫療衛生專業基礎知識。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,

2.筆試時間和地點:詳見《準考證》。

3.筆試成績:在衛健委大門口張榜公布,面試時間地點一并公布。

(二)面試

面試由人社局和衛健委組織實施,根據筆試成績,按報考專業和崗位人數1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,報考崗位人數達不到1:2的,組織現有人員參加面試。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。總成績相同的,面試成績高的考生優先。總成績在衛健委大門口張榜公布,體檢時間和地點一并公布。

六、體檢和考核

根據總成績,按擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員。體檢參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》及《<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部[2010]19號)等有關規定執行。因體檢不合格和自動放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位的人員中,按總成績從高分到低分的順序依次遞補。因考核不合格造成的崗位空缺不再遞補。

七、公示與聘用

體檢、考核合格的擬聘用人員名單在衛健委大門口張榜公布,公示期不少于7個工作日,經公示無異議后,按規定程序辦理相關手續。特招畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年,服務期內不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補助費用,違約情況記入個人誠信檔案,在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制,并承擔其他違約責任。

八、紀律與監督

嚴格招聘紀律,按照人事考試的有關規定,要堅持原則,規范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環節的工作。要堅持公示制,實行陽光操作。要嚴格工作紀律,嚴肅考風考紀,無論是工作人員還是報考人員,在考試招聘過程中出現違紀行為,都要依法依紀追究責任,嚴肅處理。

紀檢監督部門要認真履行監管職責,對公開招聘中違反人事工作紀律的行為予以制止和糾正。

本簡章由通許縣衛健委負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

招聘咨詢電話:0371-24992065

附件12019特招特崗計劃表.xls

附件22019年通許縣特招醫學院校畢業生報名.xls

附件32019年通許縣特崗全科醫生報名表.xls

通許縣人力資源和社會保障局

通許縣衛生健康委員會

2019年9月29日

來源:

http://www.txzf.gov.cn/index.php/home/news/view/id/3404.html

 

 

 


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Tags:衛生系統 醫院 醫生 護士 招聘 考試
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